Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından 81 ile yazı: Aşı olmayan işçilerden PCR testi istenecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından 81 ile yazı: Aşı olmayan işçilerden PCR testi istenecek

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, aşı olmayan işçilerden işveren ve işyerinin haftada 1 kez PCR testi isteyebileceğini açıkladı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından yapılan açıklamada, çalışma hayatını düzenleyici, işçi - işveren ilişkilerinde çalışma barışının sağlanmasını kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirler almak, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak tedbirlerin uygulanmasını izlemenin bakanlığın asli görevleri arasında olduğu belirtildi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından 81 ile yazı: Aşı olmayan işçilerden PCR testi istenecek

Bu doğrultuda, bakanlık tarafından , işverenlerin işçilerinden isteyeceği PCR testi ve işçilerini Covid-19 riskleri ve tedbirleri konusunda bilgilendirmesini içeren, 2/9/2021 tarihli genel yazını 81 İl Valiliğine gönderildiği belirtilerek şu ifadelere yer verildi:

"İşverenlerin, işyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik risklerine yönelik koruyucu ve önleyici tedbirler hakkında tüm işçilerini bilgilendirmekle yükümlü oldukları hatırlatılmakta, işverenlerin COVID-19 aşısı tamamlanmamış işçilerini yazılı olarak ayrıca bilgilendirmesi istenmektedir.

Bilgilendirme sonrasında aşı olmayan işçilere, kesin COVID-19 tanısı konması durumunun iş ve sosyal güvenlik mevzuatı açısından olası sonuçları da işveren tarafından bu durumdaki işçilere bildirilmelidir.

COVID-19 aşısı olmayan işçilerden 6 Eylül 2021 tarihi itibariyle zorunlu olarak haftada bir kez PCR testi yaptırmaları işyeri/işveren tarafından istenebilecek, test sonuçları gerekli işlemler yapılmak üzere işyerinde kayıt altında tutulacaktır."

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından 81 ile yazı: Aşı olmayan işçilerden PCR testi istenecek

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.