SGK duyuru yaptı! 10 günden fazla çalışanlar için zorunlu oldu!

SGK duyuru yaptı! 10 günden fazla çalışanlar için zorunlu oldu!

SGK tarafından yapılan duyuruya göre, ev işlerinde ayda 10 günden fazla çalışanlara da artık sigorta zorunluluğu getirildi. İşte detaylar...

Ev işlerinde çalışanlar için yeni bir dönem başlıyor. Son haberlere göre, ev işlerinde çalışanların da işverenleri tarafından prim ödenmesi zorunlu hale geliyor. Özellikle evde çalışan hanımlar için dikkat çeken SGK düzenlemesi, ev işlerinde 10 günden fazla çalışan kişilere sigorta zorunluluğu getiriyor. 

ÖDENECEK PRİM MİKTARLARI NE KADAR?

1

Ev işlerinde çalışanlar için yapılan bu düzenleme, sektörde önemli bir adım olarak kabul edilmektedir. Birçok aile, ev işlerinde yardımcı olarak çalışan kişileri istihdam etmektedir ve bu düzenleme, ev işlerinde çalışanların sosyal ve mali haklarının bilinmesini ve korunmasını sağlamak amacıyla yapılmıştır.

Son haberlere göre, ev hizmetlerinde çalışma gün sayısı 10 veya daha fazla olan kişilere Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) hükümleri uygulanacak ve uzun vadeli sigorta primleri ödenmesi zorunlu hale gelecektir. Ancak, ayda 10 günden az çalıştırılanlar için sadece iş kazası ve meslek hastalığına karşı kısa vadeli sigorta primi ödenmesi yeterli olacaktır.

Bu yeni düzenlemeyle birlikte, ev işlerinde çalışanlar için ödenecek prim miktarları da belirlenmiştir. Güncel verilere göre, ev hizmetlerinde 10 günden az çalışanlar için günlük prim miktarı 8.94 lira olarak belirlenmiştir. 10 günden fazla çalışanlar ise 145.32 lira prim ödemek zorunda kalacaklardır. Örneğin, asgari ücretle 10 gün çalışan bir kişi için işverenin ödeyeceği toplam miktar, işsizlik sigortası primi dahil olmak üzere 1.676 lira olacaktır. Ayda 30 gün çalışan bir kişi için ise 5.030 lira ödeme yapılması gerekmektedir.

Bu düzenleme, ev işlerinde çalışanların sosyal güvenlik haklarının korunmasına ve mali açıdan daha adil bir çalışma ortamının sağlanmasına yönelik önemli bir adımdır. Ev işlerinde çalışanlar için bu düzenleme, sektördeki uzun vadeli sorunların önlenmesine ve çalışanların daha güvenceli bir şekilde çalışmasına katkı sağlayacaktır.

HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.